通訊員 黃悅瑩
“我們需要招募20-40歲之間會電腦、能處理文字工作的監控員、預訂員以及人力資源實習生。”1月15日，在長沙市朝陽街道二里牌社區，長沙通程國際大酒店相關負責人向二里牌社區就業微市場送上錦旗致謝，話音剛落，便順勢向微市場提出了新的招聘需求。
這家覆蓋朝陽街道周邊的就業微市場，早已成為周邊企業招賢納才的“第一選擇”。借助芙蓉區人社局、街道社區、第三方公司，以及周邊樓宇企業等多方面資源，二里牌就業微市場免費為轄區企業、居民提供政策咨詢、用工崗位匹配對接、創業指導、技能培訓等服務，自2023年12月成立以來，累計收集各類就業崗位4000余個，成功幫助642人次實現就業。
就業微市場搭臺
企業招工“找上門”
“就業微市場為我們提供了極大的服務與用工保障，幫我們招募到了許多優秀的員工。”通程國際大酒店人力資源行政部鄧經理感激地說道。
鄧經理介紹，酒店線下體驗店急需招募一名綜合能力突出的“通程廚嫂”。微市場了解需求后，立即推薦了4名就業困難的求職者，經過3天試崗考核，劉女士憑借扎實的工作成功應聘上崗。入職后，劉女士不僅能拿到近4000元的工資，酒店還為其繳納社保，并提供食宿保障，實現了穩定就業。
作為鏈接求職者與企業招聘的服務平臺，就業微市場定期梳理發布轄區求職者的技能特長、求職意向等信息，并結合企業報送職位需求，為企業精準推薦適配人才。同時開展“春風行動”招聘會、政策宣傳活動、線上線下直播，既拓寬招聘信息傳播覆蓋面，又為求職者和企業普及就業創業、技能培訓、社保補貼等相關政策，打通就業服務“最后一公里”。
精準匹配需求
培訓服務“一條龍”
近日，二里牌就業微市場的就業專員譚芬，正為王先生順利找到工作而滿心歡喜。
王先生最初是通過線上觀看直播帶崗活動了解到這個求職服務平臺。直播里詳細介紹的企業信息與崗位需求，讓求職意向強烈的他動了心，隨即主動聯系譚專員并遞交了簡歷。但由于身體殘疾，王先生求職之路屢屢碰壁。譚專員沒有放棄，先后為他推薦了近20家企業，卻都因崗位需求不匹配未能成功入職。
在2025年12月底，譚專員留意到一家科技公司專門設置了殘疾人崗位，她立刻將這個好消息告知王先生。之后，王先生專程從永州趕赴長沙參加面試，憑借自身努力成功應聘為車間噴漆工，成功就業。
譚專員介紹，為了更好地滿足雙方訴求，平臺創新推出直播帶崗模式，在芙蓉區人社局視頻號開展線上招聘，為轄區居民搭建起更便捷高效的求職橋梁。
“除‘線上+線下’招聘結合外，我們也通過開展創業培訓和技能培訓提升失業人員的就業技能，如月嫂班、家政班，創業培訓班、人工智能班。” 朝陽街道就業專干表示，“不僅如此，我們從政策解答、職業指導、崗位推薦、技能培訓等一系列崗前就業服務，到崗中跟蹤協調，到崗后定期回訪，全程解決求職者的疑慮。通過就業幫扶、技能提升、后續服務，助力更多求職者端穩‘飯碗’。”
責編：張立娟
一審：張立娟
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
